AT&S

AT&S Employer Branding at its finest

Fotos von Mitarbeitern von AT&S werden in der Arbeit gezeigt.

DIE CHALLENGE!

Mit Präzision zur perfekten Schaltung! AT&S sucht 700 neue Mitarbeiter:innen für ihr neues R&D Center.

Die Herausforderung? Top-Talente aus verschiedenen Bereichen zu finden und von einer Karriere bei AT&S zu überzeugen.

DIE IDEE

Unsere Employer Branding Kampagne auf Instagram, LinkedIn und Facebook zeigt, dass eine Karriere bei AT&S sich auszahlt. Mit kreativen Posts und zielgerichteten Anzeigen erreichen wir die besten Talente.

Jede Anzeige und jeder Post ist darauf ausgelegt, die Vorteile einer Karriere bei AT&S zu präsentieren. Durch gezielte Ansprache und ansprechende Inhalte zeigen wir, dass AT&S nicht nur erstklassige Produkte liefert, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber ist. Besonders adressieren wir Lehrlinge, HTL-Absolvent:innen, Student:innen und erfahrene Expert:innen , um die passende Verstärkung zu finden.

Fotos von Mitarbeitern von AT&S werden in der Arbeit in einem Facebook Posting gezeigt
Behind the Scenes vom Fotoshooting für AT&S, in der eine Frau geschminkt wird.
Behind the Scenes vom Fotoshooting von Laboranten für AT&S.
Ein AT&S Posting auf Facebook, in dem man Werbung macht bei AT&S zu starten..

DAS ERGEBNIS

Erfolgreich verbunden! Dank unserer Employer Branding Kampagne wurden zahlreiche neue Mitarbeiter:innen für das Team gewonnen. Mit abwechslungsreichen und spannenden Inhalten haben wir eine große Zielgruppe erreicht und zur Interaktion angeregt.

TURNING LIKES TO LOYALTY!

TURNING LIKES TO LOYALTY!

WIR MACHEN DEINE FOLLOWER ZU FANS.

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