TURNING LIKES TO LOYALTY!
WIR MACHEN DEINE FOLLOWER ZU FANS.
Mit Präzision zur perfekten Schaltung! AT&S sucht 700 neue Mitarbeiter:innen für ihr neues R&D Center.
Die Herausforderung? Top-Talente aus verschiedenen Bereichen zu finden und von einer Karriere bei AT&S zu überzeugen.
Unsere Employer Branding Kampagne auf Instagram, LinkedIn und Facebook zeigt, dass eine Karriere bei AT&S sich auszahlt. Mit kreativen Posts und zielgerichteten Anzeigen erreichen wir die besten Talente.
Jede Anzeige und jeder Post ist darauf ausgelegt, die Vorteile einer Karriere bei AT&S zu präsentieren. Durch gezielte Ansprache und ansprechende Inhalte zeigen wir, dass AT&S nicht nur erstklassige Produkte liefert, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber ist. Besonders adressieren wir Lehrlinge, HTL-Absolvent:innen, Student:innen und erfahrene Expert:innen , um die passende Verstärkung zu finden.
Erfolgreich verbunden! Dank unserer Employer Branding Kampagne wurden zahlreiche neue Mitarbeiter:innen für das Team gewonnen. Mit abwechslungsreichen und spannenden Inhalten haben wir eine große Zielgruppe erreicht und zur Interaktion angeregt.
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